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歷經(jīng)政企一體向市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)型,至今基本已完成全面市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),在自貢高新區(qū)由省級(jí)
升到國(guó)家級(jí)高新區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)中作出了突出貢獻(xiàn)
四川自貢匯興置業(yè)有限責(zé)任公司是匯東股份集團(tuán)公司旗下的全資子公司。公司目前注冊(cè)資本為伍億元。經(jīng)營(yíng)范圍包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)工程施工、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員:
一、招聘崗位及要求
投資發(fā)展部高級(jí)專員:1名
崗位職責(zé):協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂、完善投資管理制度、流程,健全制度體系,并組織實(shí)施;根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬訂計(jì)劃,并落實(shí)、實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行督察督辦;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),積極尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,做好土儲(chǔ)工作;完成項(xiàng)目前期考察、評(píng)估、調(diào)研、談判、啟動(dòng)、立項(xiàng)、可行性報(bào)告、概念性設(shè)計(jì)等工作;公司重要公文、請(qǐng)示匯報(bào)等材料撰寫;完成月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
任職要求:年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,投資、法律、管理類等專業(yè);5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家、地方、行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解相關(guān)法律相關(guān)知識(shí),熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)和發(fā)展動(dòng)態(tài);具備較強(qiáng)公文寫作能力和協(xié)調(diào)溝通能力;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
其他要求:
以上崗位要求熟悉相關(guān)辦公軟件、辦公設(shè)備、辦公流程、公文寫作規(guī)范,具有良好的文字功底、溝通能力,較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,身體健康。
二、薪酬待遇及保險(xiǎn)福利
按四川自貢匯興置業(yè)有限責(zé)任公司現(xiàn)行規(guī)定的薪酬制度及相關(guān)保險(xiǎn)福利制度執(zhí)行。
三、有下列情形之一者,不受理報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
4.為失信被執(zhí)行人的;
5.其他不宜報(bào)名的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月19 日至2024年1月25日17:30止。
2.報(bào)名方式:主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將報(bào)名資料的電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個(gè)壓縮文件(以“應(yīng)聘職位+姓名”命名),發(fā)送至指定郵箱304260266@qq.com。
3.報(bào)名資料:
(1)應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件)。
(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(任職文件)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。
(二)資格審核
報(bào)名后,工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核及簡(jiǎn)歷篩選,通過(guò)篩選人員將收到公司電話或短信通知,若未收到通知?jiǎng)t視為未通過(guò)資格審核及簡(jiǎn)歷篩選。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名咨詢電話:廖女士 0813-8103464 13154677890
2.應(yīng)聘人員所提供的證件、資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)于提供虛假證件及個(gè)人資料的人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。我司承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有資料保密,應(yīng)聘材料概不退還。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通狀態(tài),如因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知而未參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄。