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歷經(jīng)政企一體向市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)型，至今基本已完成全面市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),在自貢高新區(qū)由省級(jí)
升到國(guó)家級(jí)高新區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)中作出了突出貢獻(xiàn)
匯東股份公司經(jīng)理層成員任期制和契約化簽約儀式順利舉行
文章來(lái)源:作者:日期: 2022年05月10日
2022年5月10日下午，匯東股份公司順利舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化簽約儀式。市國(guó)資委黨委副書(shū)記張強(qiáng)、組干科科長(zhǎng)唐莉蒞臨指導(dǎo)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)沈才松出席儀式并講話(huà)，公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)、分（子）公司負(fù)責(zé)人及職工代表參加。簽約儀式由公司黨委副書(shū)記李冰主持。
此次簽約儀式是公司深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度和國(guó)企改革三年行動(dòng)的決策部署，按照市國(guó)資委《關(guān)于全面推進(jìn)市屬企業(yè)集團(tuán)經(jīng)理層任期制和契約化管理的通知》文件要求，制衡企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平，推動(dòng)匯東股份公司高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。
公司黨委副書(shū)記李冰對(duì)公司全面推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理工作情況作介紹，著重梳理了實(shí)施過(guò)程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)工作。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)沈才松分別與公司副總經(jīng)理殷捷、公司總會(huì)計(jì)師吳希堯簽訂《崗位聘任協(xié)議》及《年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。副總經(jīng)理殷捷代表經(jīng)理層成員進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，充分表達(dá)了經(jīng)理層成員牢記使命、全力以赴為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)的信心與決心。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)沈才松代表匯東股份公司對(duì)市國(guó)資委給予的深切關(guān)心和大力支持表達(dá)了由衷的感謝。他指出，簽約儀式標(biāo)志著公司落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)取得了階段性成效，在下一步工作中，一是要提高認(rèn)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促跨越發(fā)展。二是要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，務(wù)實(shí)推進(jìn)，做好后半篇文章。三是深化改革，提升質(zhì)效，走好轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展之路。
市國(guó)資委黨委副書(shū)記張強(qiáng)充分肯定匯東股份公司任期制與契約化工作已取得初步成果，體現(xiàn)了匯東股份公司在改革中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，同時(shí)也對(duì)公司后續(xù)工作提出四點(diǎn)要求。一要持續(xù)用力，高位推進(jìn)。充分發(fā)揮經(jīng)理層任期制與契約化管理在推動(dòng)企業(yè)國(guó)企內(nèi)部三項(xiàng)制度改革中的“牛鼻子”作用。二要形神兼?zhèn)?，剛性逗硬。?yán)格業(yè)績(jī)考核，剛性?xún)冬F(xiàn)薪酬。三要完善授權(quán)，閉環(huán)管理。堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)對(duì)等，做到敢于授權(quán)，善于授權(quán)，充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)活力。四要做好準(zhǔn)備，迎接評(píng)估。按照評(píng)估要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。