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 為讓公司全體黨員和廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進(jìn)一步的了解全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨建、黨風(fēng)政風(fēng)和反腐倡廉取得的成果，堅(jiān)定努力開創(chuàng)高新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的嶄新局面，為“建幸福宜居新城，造千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)保障的信心和決心，形成全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍。自今年九月份以來，公司黨委在全司范圍內(nèi)開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)知曉度普查工作。具體做到了以下幾個(gè)方面：

一是統(tǒng)一思想，高度重視。公司黨委成立黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)相關(guān)工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組：公司黨委書記任組長，公司黨委副書記任副組長，其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室。

二是迅速行動(dòng)，落實(shí)責(zé)任。9月21日，公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)相關(guān)工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)，進(jìn)行工作安排部署，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)宣傳到位和監(jiān)督落實(shí)到位，層層傳導(dǎo)壓力，對(duì)知曉率低、合格率低的部門主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)行問責(zé)。當(dāng)日及時(shí)召開了公司各部門、分子公司負(fù)責(zé)人會(huì)議，要求重新組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)工作精神，進(jìn)一步提高干部職工的重視度，要求大家切實(shí)吃透文件精神，把握社會(huì)評(píng)價(jià)主要內(nèi)容、熟悉社會(huì)評(píng)價(jià)要求。 

三是扎實(shí)宣傳，精心組織。公司黨委要求各黨支部、各部門及子公司，及時(shí)組織黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作重大意義、工作要求及注意事項(xiàng)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，公司還結(jié)合工作實(shí)際，明確宣傳主體、宣傳內(nèi)容、宣傳注意事項(xiàng)等，充分利用工作例會(huì)、班前會(huì)、QQ群、微信工作交流群、LED顯示屏、宣傳展板、簡報(bào)和向身邊人宣傳、模擬問答等形式加強(qiáng)宣傳，使每一個(gè)職工入腦入心，深刻理解做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作的重大意義和相關(guān)要求，全力支持、參與黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作。為及時(shí)掌握公司職工就黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)化評(píng)價(jià)工作的知曉度，公司整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)整理收集了集團(tuán)內(nèi)共計(jì)1535名員工的電話號(hào)碼，自9月25日起，每天由專人進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)模擬電話抽查，且采取抽查結(jié)果當(dāng)天匯總，當(dāng)日在公司各個(gè)微信工作交流群公布，進(jìn)行通報(bào)，以此方式警醒、促進(jìn)公司集團(tuán)全員行動(dòng)、全員知曉，切實(shí)做好我司2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)宣傳工作，提升職工群眾關(guān)注度、參與度、認(rèn)可度和滿意度。截止目前經(jīng)電話抽查統(tǒng)計(jì)，公司員工把握黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)主要內(nèi)容、熟悉社會(huì)評(píng)價(jià)要求目前合格率為90%。